Valoración de Cargos

Valorar los cargos a través de uno de los métodos de valoración, siguiendo las directrices de este curso, agrupándolos posteriormente en niveles

Duranción: 8 horas

Antecedentes históricos. Clarificación conceptual: Cargo, Descripción de cargos, Valoración de cargos. Objetivos y ventajas de la valoración de cargos: Métodos Cualitativos: Jerarquización. Gradación o Clasificación. Métodos Cuantitativos: Comparación por Factores. Puntos por Factor. Selección de los Factores. Requisitos de los factores. Ponderación de los Factores. Descripción de los Factores y los Grados de presencia de los Factores. Asignación de puntos a los Factores y Grados de presencia. Métodos de progresión aritmética y geométrica. Valoración de Cargos. Agrupación o clasificación de cargos