Indicadores de Gestión y ROI en Recursos Humanos

Calcular Indicadores de Gestión y ROI en Recursos Humanos y capacitación

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¿Qué son los indicadores de gestión?

Indicadores de Gestión: Característica de un buen indicador. Criterios para la selección de un indicador / Cómo opera un indicador / Pasos para la construcción de Indicadores

Requisitos deseables: prácticos, objetivos, simples, significativos para la Organización, significativos para la gestión de Recursos Humanos, transparentes, políticamente viables.

Tipos de indicadores: internos, externos, mixtos, de actividad, de eficacia o resultado, de eficiencia, de calidad subjetiva, de calidad objetiva, de defecto, de ahorro, de desarrollo humano

Cálculo de indicadores de gestión en Recursos Humanos. / Indicadores de Gestión aplicados a cada uno de los sub-sistemas del área de Talento Humano / Estudio de Casos Prácticos.

¿Qué es el Retorno sobre la Inversión (ROI)? Cálculo del ROI en Recursos Humanos