Conformación de equipos de trabajo en la organización para el análisis organizacional:
Equipo de trabajo: Concepto. Objetivos. Características de un equipo eficaz. Cómo generar calidad y productividad a través del trabajo en equipo. Comunicación: Necesidad e importancia de la comunicación. Funciones del lenguaje. Patrones de la comunicación en la organización. La comunicación asertiva y su importancia dentro de los procesos de calidad y productividad de un equipo de trabajo. Actitudes que favorecen el análisis organizacional. Factores que facilitan y promueven el desarrollo organizacional. Análisis de procesos organizacionales. Presentación de la situación organizacional actual: Definición de las fortalezas y debilidades de la empresa en los procesos operativos y humanos en los actuales momentos. Actividad grupal para establecer la gobernabilidad de las variables. Revisión de los conceptos básicos de Misión y Visión de la Empresa. Análisis y estrategias propuestas en relación a las necesidades y recursos disponibles para contribuir con el desarrollo organizacional. Establecimiento de acciones y compromisos personales. |